27. dubna 2022 byla vládou projednávána novela nv.č. 75/2005 Sb.
Aktuality
SEMINÁŘE 2024/2025 -
Aktuálně nemáme vypsán žádný seminář.
NAŠE DALŠÍ SLUŽBY:
Účastníci našeho semináře "Novely právních předpisů" mají možnost bezplatných celoročních konzultací.
!!! Přístupovým kódem je IČO vaší organizace !!!
Ostatním zájemcům poskytujeme konzultace prostřednictvím našeho emailu: info@seminar-ms.cz za poplatek.
Zveřejněné „Šablony na podporu adaptačních aktivit“
MŠMT na webu zveřejnilo Šablony na podporu adaptačních aktivit.
Veřejné připomínkování Hlavních směrů revize RVP ZV
Na webových stránkách https://velke-revize-zv.rvp.cz/ se můžete zapojit do připomínkování Hlavních směrů revize RVP ZV.
Od 14.3.2022 zrušena povinnost nosit ochranný prostředek uvnitř budov
Informace o zrušení povinnosti nosit ochranu úst a nosu (i ve školách)
Novela vyhl. o cestovních náhradách
S účinností od 12.března 2022 je zvýšena sazba v cestovních náhradách
Metodika ke „Vzdělávání ukrajinských dětí v ČR“
Na webové stránce MŠMT lze najít Metodický materiál „Vzdělávání ukrajinských dětí v ČR“
Doučování v roce 2022 – odpovědi na otázky a aktuální informace
V záznamu ze setkání ředitelů a MŠMT k doučování 8.2.2022 jsou naprosto nové úkoly pro školy:
Mimořádné opatření MZdr. z 9.2.2022
Na webu https://www.edu.cz/informace-msmt-ke-zmenam-mimoradnych-opatreni-ministerstva-zdravotnictvi-ke-covid-19-s-ucinnosti-od-10-2-2022-a-19-2-2022/ naleznete nová mimořádná opatření ze dne 9.2.2022.
Mimořádné ředitelské volno nebo distanční vzdělávání
S účinností od 7.2.2022 mají ředitelé škol rozhodnout o mimořádném ředitelském volnu nebo mimořádném distančním vzdělávání na základě posouzení podmínek školy.
Zajištění zdravotních služeb ve školách
MŠMT společně s MZdr vydali informace k zajištění zdravotních služeb. Školám zasílá MŠMT informace do datových schránek.
Testování zaměstnanců od 17.1.2022
Na webu www.fulsoft.cz/…ome naleznete dobrý článek k testování zaměstnanců.
Nová online služba ČSSZ
Nová online služba České správy sociálního zabezpečení zjednoduší zaměstnavatelům přístup k údajům svých zaměstnanců.